杰美特善熵学院作为集团战略的策源地、人才培养的试验田，要成为集团新的核心优势。首先，不断升级迭代人才培养方案，科学合理设置发展计划。其次，强化知识管理。激发学院的课程开发能动性和员工的知识创造能力，实现“个人知识组织化、隐性知识显性化；外部知识内部化、组织知识共享化；知识检验行动化、行动经验反思化”。最后，完善“学习—认证—应用”机制，根据实际情况不断改进完善企业培训管理制度。

使命宗旨

为杰美特集团培育和输送人才，为企业去打造专属的人才梯队。

发展愿景

围绕集团“三年翻倍、五年四倍”战略为愿景

功能定位

集团战略的策源地、人才培养的试验田，要成为集团新的核心优势